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Pensiero sistemico, perchè? Perchè viviamo in un'era in cui la complessità è l'aspetto forse più determinante della realtà e nessuna delle decisioni che prendiamo può prescindere da tutti gli elementi che riguardano la problematica da risolvere... Un'azienda, così come una famiglia o un team sportivo, è un sistema. Un sistema complesso in cui non sono sempre evidenti le leve più efficaci per prendere decisioni o apportare cambiamenti di successo: strategie note, che pure hanno dato risultati positivi nel passato possono non essere più coerenti con le nuove esigenze del mercato o con le relazioni e le interazioni che si sono create all’interno della struttura organizzativa. Il corso si pone l'obiettivo di migliorare la qualità delle azioni e delle scelte che ogni giorno deve affrontare l’azienda proponendo un approccio ai problemi di tipo "circolare", vale a dire analizzando non i singoli componenti della situazione in oggetto, ma prendendo in considerazione il quadro generale e le implicazioni sui fattori interni ed esterni all’attività. In questo modo ciascun partecipante sarà in grado di imparare come identificare le leve di azione più efficaci, come prevedere gli sviluppi delle proprie scelte e infine come correggere i risultati indesiderati. I contenuti del corso: - Cos’è un sistema
- Pensiero lineare e pensiero sistemico
- I circoli di rafforzamento e i circoli di bilanciamento
- L’elemento temporale nella pianificazione
- I modelli mentali
- Costruire le connessioni
- Il Management sistemico
- Il pensiero sistemico nella gestione dei team
- Esercitazioni e simulazioni di casi reali Il corso si articola su 3 giornate per una durata complessiva di 24 ore Date previste:Ottobre/Novembre (da definire) Progettazione e docenza: Dott.sa Daniela Cevenini: Organizzazione: Gruppo Girasole Formazione
Se interessati al corso scrivete a:
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Link di approfondimento: >> Pensiero sistemico |
